Warum wir?
Weil unser Team über Jahrzehnte Berufserfahrung in Sachen Personal verfügt.
1986 in West-Berlin gegründet ist der Firmensitz von personalpartner Berlin immer noch in der Nähe des Ku'damm. Seitdem ist es unsere Kernaufgabe, die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zu verbinden. In Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnerunternehmen sind wir stetig auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, um vakante Positionen bestmöglich zu besetzen. Unser eingespieltes Team verfügt hierbei über langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Industrie, Office, IT und Healthcare. Gepaart mit dem richtigen Maß an Fachkompetenz und kontinuierlicher Weiterbildung ist Ihr individuelles Anliegen bei uns in den richtigen Händen.
Warum wir?
Weil wir die perfekte 360°-Lösung bieten.
Wir wissen, wie wertvoll gut ausgebildete, leistungsbereite und erfahrene Mitarbeiter für unsere Partnerunternehmen sind, um den stetig wachsenden Anforderungen am Markt gerecht zu werden. Als Ihr Dienstleister im Bereich Personalarbeit bieten wir Ihnen einen Komplett-Service in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Recruiting - Sie können mit uns quasi 360° gehen, denn für jedes Ihrer Anliegen finden wir die individuell bestmögliche Lösung. Um dies gewährleisten zu können, verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Branche, engen Kontakt und regionaler Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern, einem umfangreichen Bewerbertool und einer stets kompetenten, modernen und auf Sie zugeschnittenen Arbeitsstrategie.
Warum wir?
Weil wir Verantwortung übernehmen.
Bei uns steht der Mitarbeiter als Mensch an erster Stelle - und das ist auch unser Anspruch. In Zusammenarbeit mit dem iGZ und dem iGZ-Tarifvertrag leben wir daher den Ethik-Kodex. Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität zählen zu unseren alltäglichen Leitwerten. Das bedeutet, dass wir uns zur Einhaltung aller Arbeits- und Sozialgesetze und der in den Tarifverträgen vorgesehenen Arbeitsbedingungen verpflichtet haben. Unsere Bewerber durchlaufen ein faires, transparentes und respektvolles Bewerbungsverfahren, in welchem alle stellenrelevanten Informationen vorgelegt und erläutert werden. Unsere Mitarbeiter werden intensiv betreut, kontinuierlich fortgebildet, regelmäßig über Änderungen und Neuigkeiten auf dem Laufenden gehalten und können sich mit jedem ihrer Anliegen an uns wenden - wir haben für die Belange unserer Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr. Oliver Nazareth ist Landesbeauftragter des iGZ und engagiert sich in seiner Tätigkeit bewusst für das Thema „ethische Verantwortung“. Er erfährt von Anfang an von wichtigen Änderungen und trägt dieses Wissen ins sein Team weiter, sodass jeder Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand ist.
Warum wir?
Weil wir die „DU-Kultur“ quasi erfunden haben.
Auch über die gesetzlichen Vorschriften hinaus ist es uns ein Anliegen, die Qualität der Zeitarbeit nachhaltig zu sichern. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt. Um Barrieren zu überwinden und zu einer produktiveren Zusammenarbeit beizutragen, pflegen wir ein familiäres Betriebsklima mit gelebter „DU-Kultur“. Damit unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen, stellen wir ihnen hochwertige Arbeitskleidung und eine persönliche Schutzausrüstung, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, für welche wir als Arbeitgeber Sorge tragen. Zudem verzeichnen wir seit Jahren eine überdurchschnittliche Übernahmequote - nahezu die Hälfte unserer Mitarbeiter ist von renommierten Partnerunternehmen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen worden.
Über uns
Seit Juni 1986 ist personalpartner Berlin in einer der bewegungsreichsten Branchen überhaupt Zuhause. Mit Hingabe für unsere Mitarbeiter und Bewerber sowie Begeisterung für unsere Kunden haben wir uns zu einem führenden Partner für kaufmännische, medizinische und Industrie-Berufe im Herzen der Hauptstadt entwickelt.
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