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8 Gründe für Personal Partner Berlin aus Arbeitnehmersicht
- Übertarifliche Vergütung
- Durch abwechslungsreiche Einsätze höhere Qualifikation für den Arbeitsmarkt
- Unbefristete Arbeitsverträge nach Tarifrecht
- Mögliche Übernahme durch das Entleih-Unternehmen
- Wiedereinstiegsmöglichkeit nach Beschäftigungspause
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch klare Firmenstruktur
- Telefonische Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit
- Weiterqualifizierung der Mitarbeiter/-innen
